Для педагогов проведен тренинг по методике eduSсrum

В саратовской школе N95 прошел тренинг для педагогов по eduScrum, организованный компанией T-Agile и банком "Агророс".
В основе методики eduSсrum лежат ценности Agile: образовательный процесс является двунаправленным - от учителя к ученикам и наоборот. Считается, что это позволяет детям развить навыки коммуникации, креативности, критического мышления и командной работы. Учащиеся сами выбирают как выполнять задание учителя.

"Дети выполняют проект. Это формирует лидерские качества, умение делегировать, выполнять задачи, повышает мотивацию, потому что ученики становятся активными участниками процесса, которым нужно добывать информацию самостоятельно", - сказала сертифицированный тренер eduScrum Екатерина Бредихина.

Стандартные подходы не интересны для современной молодежи, ведь с развитием интернет-технологий они могут найти информацию без труда, считает тренер компании T-Agile, преподаватель ССЭИ РЭУ Екатерина Падалка: "Когда на занятиях со студентами поменяла форму подачи материала, то увидела заинтересованных мотивированных людей, которые понимают, где они смогут применить свои знания и навыки. Возникают партнерские отношения между студентом и преподавателем, которые строятся на доверии друг к другу".

Председатель правления банка "Агророс", являющийся партнером и спонсором образовательного проекта в Саратове, Дмитрий Кондрацков рассказал о своем интересе к этой методике как работодатель: "Идея проекта возникла сразу, как только я узнал о методике eduScrum. Многие знают, что "Агророс" использует в своей работе гибкие подходы, основанные на ценностях Agile. Бизнес расширяется и требуется все больше молодых специалистов. Зачастую мы учим новых сотрудников простым вещам, например, работе в команде. Для того, чтобы создавать новые продукты, работать в проектных командах, мы развиваем у молодежи креативность и критическое мышление. Думаю, если бизнес будет помогать учителям осваивать новые методики, мы получим персонал с необходимыми компетенциями".

Источник